Munkaerő-piaci szolgáltatások

Munkaerő-piaci szolgáltatások

 

Szervezetünk a Nemzetgazdasági Minisztérium által vezetett munkaerő-piaci szolgáltatásnyújtók ideiglenes nyilvántartásában az alábbi szolgáltatásokkal szerepel:

munkatanácsadás

álláskeresési tanácsadás

pályatanácsadás

munkaerő-piaci és foglalkozási információ nyújtása

rehabilitációs tanácsadás

pszichológiai tanácsadás

helyi (térségi) foglalkoztatási tanácsadás

 


 

Referenciáink munkaerő-piaci szolgáltatások biztosításában

 

Szerződő partner: Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Kormányhivatal

Megvalósítási időszakok:
– 2012. július 2 – november 15. között 16 csoportban álláskeresési tanácsadás szervezése regisztrált álláskeresők részére 7 helyszínen: Törökszentmiklós, Kengyel, Tiszatenyő, Kuncsorba, Tiszapüspöki, Fegyvernek, Örményes. Résztvevők száma:
– 2013. május 1 – november 15. között 13 csoportban álláskeresési tanácsadás szervezése regisztrált álláskeresők részére 4 helyszínen: Törökszentmiklós, Kuncsorba, Fegyvernek, Örményes. Résztvevők száma: 155 fő.
– 2014. augusztus 1 – szeptember 30. között 14 csoportban csoportos munkatanácsadás biztosítása (reintegráló csoportos foglalkozás) a Törökszentmiklósi, Jászberényi Járási Hivatal Járási Munkaügyi Kirendeltségeinek területén, összesen 168 fő regisztrált álláskereső számára. Álláskeresési tanácsadás (három napos álláskereséséi technikák oktatása) biztosítása 24 fő regisztrált álláskereső részére a Kunhegyesi Járási Hivatal Járási Munkaügyi Kirendeltségének körzetében.
– 2015. augusztus 1 – október 31. között 4 csoportban csoportos munkatanácsadás biztosítása (reintegráló csoportos foglalkozás) a Jászberényi Járási Hivatal Foglalkoztatási Osztálya területén, összesen 48 fő regisztrált álláskereső számára. Álláskeresési tanácsadás (három napos álláskereséséi technikák oktatása) tartása 74 fő regisztrált álláskereső részére a Mezőtúri és a Tiszafüredi Járási Hivatal Foglalkoztatási Osztálya körzetében.

 


 

„Esély-M” – Az Esély Közalapítvány munkaerő-piaci szolgáltatói kapacitásának megerősítése” TÁMOP-2.6.2-12/1-2012-0257 (2013-2014)

 

A projekt célja szervezetünk belső kapacitásainak megerősítése, a szervezeti kultúra fejlesztése, a szervezet által nyújtott szolgáltatások minőségének javítása, szakmai és innovációs képességének megerősítése volt. A program keretében szervezetfejlesztési terv készült, a közalapítvány munkaerő-piaci szolgáltatásaihoz kapcsolódó TQM-re alapozott belső minőségirányítási rendszer került bevezetésre.

A fejlesztési folyamat eredményeként az Országos Foglalkoztatási Közhasznú Nonprofit Kft. referenciát (OFAnKft-4-368/2014) bocsátott ki számunkra, a következő szolgáltatásokról:

munkaerő-piaci és foglalkozási információk nyújtása munka iránt érdeklődőknek
álláskeresési technikák átadása
munkaerő-piaci mentori szolgáltatás
motivációs csoport foglalkozás
munkaerő-piaci és foglalkozási információk nyújtása munkáltatóknak
munkaközvetítés